Berminat Kerja ke Inggris atau Jerman? Ini Syarat, Jenis Visa, dan Peluangnya yang Perlu Kamu Tahu
Bekerja di luar negeri masih menjadi impian banyak orang Indonesia terutama di negara-negara maju seperti Inggris dan Jerman. Keduanya dikenal sebagai pusat ekonomi Eropa yang menawarkan peluang kerja luas, upah tinggi, dan stabilitas sosial. Namun, sebelum mengejar karier di sana, penting untuk memahami jalur visa kerja legal, syarat-syaratnya, dan sektor yang paling banyak dibutuhkan.
Visa Kerja di Inggris: Skilled Worker dan Health & Care Visa
Inggris menyediakan jalur resmi yang disebut Skilled Worker Visa, visa ini berlaku hingga lima tahun dan bisa diperpanjang, bahkan memungkinkan untuk mengajukan permanent residency setelah jangka waktu tertentu.
Syarat utama Skilled Worker Visa meliputi:
-
Mendapat tawaran kerja dari perusahaan yang terdaftar di Home Office.
-
Memiliki sertifikat sponsorship dari pemberi kerja.
-
Bekerja dalam posisi yang masuk dalam daftar pekerjaan yang memenuhi syarat, seperti teknologi, perawatan kesehatan, pendidikan, dan teknik.
-
Memenuhi batas gaji minimum, yakni sekitar £38.700 per tahun (sekitar Rp810 juta), atau sesuai standar profesi.
Untuk mereka yang bekerja di sektor kesehatan, seperti dokter, perawat, atau care workers, tersedia opsi Health and Care Worker Visa, yang memberikan keistimewaan biaya lebih ringan dan bebas healthcare surcharge (IHS). Jalur ini dirancang untuk mempercepat masuknya tenaga kesehatan asing ke Inggris guna mengisi kekurangan kronis di sektor tersebut.
Sektor-sektor yang banyak dibuka oleh pemerintah Inggris meliputi:
-
Teknologi informasi dan komunikasi
-
Keuangan dan aktuaria
-
Teknik dan konstruksi
-
Perawatan sosial dan kesehatan
-
Pendidikan (terutama guru STEM dan bahasa asing)
Visa Kerja di Jerman: Blue Card dan Job Seeker Visa
Sementara itu, Jerman sebagai negara dengan perekonomian terbesar di Eropa, juga sangat terbuka terhadap tenaga kerja asing. Salah satu jalur populer adalah EU Blue Card, visa yang dirancang khusus bagi profesional berpendidikan tinggi yang mendapat tawaran kerja dengan gaji tertentu.
Baca Juga : Verrell Bramasta Dengarkan Jeritan Hati Atlet Saatnya Negara Tidak Tinggal Diam
Syarat utama EU Blue Card di Jerman:
-
Ijazah pendidikan tinggi (minimal sarjana).
-
Kontrak kerja di Jerman dengan gaji minimum tahunan sekitar €45.300 atau €39.682 untuk profesi prioritas (IT, teknik, kesehatan).
-
Memiliki asuransi kesehatan dan tempat tinggal di Jerman.
Selain itu, Jerman juga menyediakan Job Seeker Visa yang memungkinkan pencari kerja tinggal di Jerman selama hingga 6 bulan untuk mencari pekerjaan langsung dari sana. Namun, visa ini tidak mengizinkan bekerja selama masa pencarian kerja—pekerjaan hanya bisa dimulai setelah memperoleh kontrak dan visa kerja.
Kesimpulan: Legal, Terencana, dan Siap Berkompetisi
Bekerja secara legal di Inggris dan Jerman kini semakin terbuka, namun juga menuntut perencanaan dan dokumen yang lengkap. Mulai dari pendidikan, sertifikasi bahasa, hingga tawaran kerja yang valid, semua harus dipersiapkan dengan cermat.
Kabar baiknya, sektor-sektor seperti kesehatan, teknologi, dan teknik adalah sektor yang masih sangat kekurangan tenaga kerja, termasuk dari luar Eropa. Jika kamu memiliki kualifikasi di bidang tersebut, peluang untuk bekerja dan membangun karier di Eropa kini bukan sekadar angan.
Tips penting:
-
Riset situs resmi imigrasi negara tujuan.
-
Siapkan CV dalam bahasa Inggris atau Jerman.
-
Pertimbangkan mengambil kursus tambahan atau sertifikasi internasional.
-
Gunakan jalur perekrutan resmi dan hindari calo.
Dengan langkah yang legal dan strategi yang tepat, peluang kerja di Inggris atau Jerman bisa jadi pintu gerbang menuju masa depan yang lebih baik.
